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对于高管变动频繁的原因，东吴基金有关人士对记者表示，此前督察长人事变动是因为上一任督察长临近退休年龄，为平稳过渡，而进行人事调整。天相投顾投资研究中心经理贾志对记者表示，基金公司的高管人事动荡，主要是股东层面的因素。“对公司的影响主要看股东确定的总经理为首的高管团队是否优秀，适合市场。”
从募资来看，因为我们这两三年的节奏都比较既定，没有因为前两三年非常火热，我们就非常狂热地扩张我们的投资规模，同样，也不会因为这几个月的寒冬而去很着力地收缩，我们有我们的投资逻辑和我们一整套的投资理念跟体系，我们还是非常尊重价值规律和尊重企业质量的，所以从这个角度讲，我们的节奏没有太大的变化。谢谢。
5月17日下午，奔驰全球发布了最新的人事变化，倪恺也在其中。根据安排，倪恺将会被调往奔驰美国市场任CEO，而奔驰俄罗斯市场的CEO将调往中国接替倪凯。与此同时，另一个被中国媒体熟悉的老人—现任戴姆勒股份公司董事会主席、梅赛德斯-奔驰汽车集团全球总裁蔡澈也将于5月22日正式卸任。戴姆勒集团研发总监及董事会成员康林松（Ola Källenius）将接替蔡澈担任新CEO，任期为5年。在新一届管理层带领下，奔驰在全球将进入全新的发展阶段。
本月以来，陈茂波已经多次在公开场合表示自己对香港经济形势的隐忧。8月15日，在政府跨部门记者会上，陈茂波指出，上半年香港经济增长远差于预算案预期，下半年形势更加严峻，并宣布下调实质增长率预测下调至0%-1%。“香港经济陷入衰退的风险显著上升，如果七、八、九月这一季都是负增长的话，香港便会技术上进入衰退。”陈茂波直言。
云洲智能科技有限公司总经理 成亮：这个基地其实是中国第一个围绕无人船艇产业链的研发测试基地，这边没有工厂。目前我们跟香港科技大学，澳门大学等高校开展了广泛的科研合作，未来的话我们目前已经跟香港科技大学达成共识，要在我们这边建设联合实验室、协同创新中心。随着合作的加强，我们相信会有越来越多的项目通过合作在内地落地产业化。
向客户多收款项据香港证监会披露，瑞士银行有限公司在债券及结构性票据存在以下行为：1、UBS财富管理部的客户顾问及客户顾问助理（以下简称“助理”）于2008年至2015年间在进行债券及结构性票据买卖时向客户多收款项。方法为执行买卖后，在客户不知情的情况下增加所收取的利润幅度；
